اخلاق یکی از دغدغه‌های همیشگی جوامع بوده است. نگرانی از افت و خیز اخلاق و میزان پایبندی به اصول اخلاقی و نتایج ناگوار آن، سبب شده است حجم عظیمی از گفتارها و مکتوبات متفاوت، درباره این مؤلفه بنیادین انسانی شکل بگیرد.


اخلاق

بیان و بنان حکمای متأله، نه تنها حکمت افزاست، بلکه حیات بخش است و سبب ساز احیای عقول و تطهیر نفوس انسان ها می شود؛ "مجالسة الحکماء حیاة العقول و شفاء النّفوس"1 چرا که جویبار حکمت و گنجینة معرفت ایشان، ریشه در چشمه طیبة حیات دارد.

بی تردید، در روزگار فقر و فاقه نکته بینی، کمتر حافظی از حافظان را سراغ داریم که فروتنانه چون مفخر حوزه، حکیم متالّه، علامه جوادی آملی، کمر بر احیا و اعتلای "لطایف حکمی با نکات قرآنی" بسته باشد؛ باشد که همچنان برقرار باشد.

آنچه در ادامه پیشکشِ ارباب فضل و فرزانگی می شود، اولین بخش برگرفته از دروس اخلاقی آن فرزانه است که با مساعدت دانشوران کوشای پژوهشگاه علوم وحیانی اسراء برای مخاطبان فرهیخته نشریه معارف و استادان دروس معارف اسلامی دانشگاه های کشور، به سامان رسیده است


اخلاق
هر نظام و تربیتی هدفهای ویژه ای دارد و برای رسیدن به آنها احکام و دستوراتی تعیین کرده است. شناخت این هدف و جدا کردن هدف های مرحله ای از هدف نهایی به انسان اخلاقی حرکت نشاط اوج و وسعت دید می بخشد واو رااز سمت گیری های غلط و فریب هدف نماها نگه می دارد. دراین نوشتار در جستجوی پاسخ این سئوال هستیم که آموزشهای اخلاقی اسلام انسان را به کجا می برد؟ و هدف نهائی در نظام اخلاقی اسلام چیست؟ 
اخلاق
اخلاق در معنای عرفی یعنی لایه ای از رفتار انسان که در رفتار او با دیگران پدیدار می شود. وقتی می گوییم فلانی اخلاقش خوب است یعنی او دارای صفات پسندیده است که باعث شده دیگران نسبت به شخصیت و رفتار او احساس خوبی داشته و در امان باشند. 
اخلاق

حرفه‌ای‌ها توسط رفتار، اهداف و قابلیت‌هایشان متمایز می‌شوند؛ اخلاق حرفه‌ای نشانه‌ی کیفیت کار و خدمات است. سازمان‌ها می‌دانند که اعتبار حرفه‌ای، عاملی است که شکست را به موفقیت تبدیل می‌کند و در نتیجه علاقه‌مند به حفظ کارکنان حرفه‌ای خود هستند.

اخلاق حرفه‌ای یعنی اثرگذاری و موفقیت، یعنی برتر بودن. اینکه به عنوان کسی شناخته شوید که در هر شرایطی حرفه‌ای عمل می‌کند، درهای بسیاری را در محیط کار و در زندگی شخصی به رویتان باز می‌کند.

در ادامه با ۱۰ فرمان اخلاق حرفه‌ای در محل کار، آشنا می‌شوید. 


اخلاق

اخلاق كاربردي، از دانش‌هاي نوپديد است. هر چند در عالم غرب منابع متعددي با عنوان «اخلاق كاربردي» تدوين شده است، اما به نظر مي‌رسد هنوز تعريف دقيقي از اين شاخة علمي ارائه نشده است. از اين‌رو، بسياري از خوانندگان آن را با موضوعاتي همچون اخلاق عملي، اخلاق حرفه‌اي، اخلاق موضوعي و امثال آن خلط مي‌كنند. در اين مقاله سعي شده است، ضمن ارائة تعريفي دقيق از اين علم، ابعاد سلبي و ايجابي، حدود و ثغور آن و همچنين ارتباط اخلاق كاربردي با موضوعاتي همچون فرااخلاق و اخلاق هنجاري را روشن نماييم. در مجموع، به نظر مي‌رسد اين اخلاق كاربردي با دانش‌ها و مسائلي همچون اخلاق هنجاري، علم اخلاق، اخلاق عملي، اخلاق موضوعي و امثال آن متفاوت است. اخلاق كاربردي عبارت است از: كاربست مباني و معيارهاي ارزش‌داوري اخلاقي، كه مباني ارزش‌داوري در فرااخلاق و معيارهاي ارزش‌داوري در اخلاق هنجاري مورد بحث قرار مي‌گيرند.


اخلاق

یکی از شاخه‌های دانش اخلاق که به‌تازگی در ایران جایگاهی پیدا کرده، حوزۀ اخلاق حرفه‌ای است که لازم است ازلحاظ معرفتی بیشتر به آن توجه شود. یکی از منابع غنی در اخلاق حرفه‌ای، آموزه‌های دین مبین اسلام است. 


 


 


اخلاق

در هر شغلی از شما انتظار می‌رود که متناسب با توانایی‌های تان حرفه‌ای عمل کنید. پیروی از هنجارهای حرفه‌ای باعث موفقیت، جلب حمایت و همکاری دیگران، ارتقاء شغلی می‌شود. در مقابل رفتار غیر حرفه‌ای باعث شکست در آموزش، قراردادها و پیشرفت می‌شود.
در ادامه یک فهرستی از اصول کلی رفتار آمده است. البته در هر شغلی ممکن است اصول یا دستورالعمل‌های ویژه‌ای برای رفتار قابل قبول در آن شغل نیز اضافه می‌شود. معمولاً کارکنان جدید باید دستورالعمل اخلاقی رفتاری را نیز همراه با قرارداد استخدامی خود امضاء کنند که شامل بندهای زیر است:


اخلاق

تشخیص و تمییز درست از نادرست در محل کار به طور فزاینده‌ای سخت است چون خط جدا کننده‌ی این دو مات مانده است. در این مقاله ما سعی می‌کنیم که اهمیت بایدها و نبایدهایی که شما را از تخلف در حساسیت‌های محل کار حفظ می‌کنند برای شما توضیح دهیم.


اخلاق

کسب موفقیت به توانایی فرد در برقراری ارتباط بستگی دارد. برای رسیدن به موفقیت باید هنر برقراری ارتباط موثر را داشته باشیم. یکی ویژگی‌های افراد موفق مهارت و توانایی آنها دربرقراری ارتباط با دیگران است. ارتباط غیرمؤثر باعث کاهش همکاری و هماهنگی، کاهش بازدهی، تنش‌های درونی، شایعات و بدگویی، افزایش ترک کار و غیبت از کار می‌شود. در این مطلب می‌توانید 10 نکته در برقراری ارتباط موثر را بخوانید.


اخلاق

با توجه به اعتقاد ما مسلمان به معاد و سرانجام هستي، آشنايي با اهداف و روش هاي تعليم و تربيت در اسلام از ضرورت هاي غير قابل انکار براي هدايت صحيح افراد جامعه به سوي مسير سعادت است؛ چرا که بدون شناخت کافي از اهداف و روش هاي تعليم و تربيت اسلامي، امکان انحراف افراد از مسير پر پيچ و خم زندگي دنيوي براي رسيدن به آخرت وجود دارد. در این مقاله تعیین اهداف و روش هاي لازم براي رسيدن به آن ذکر شده است.


اخلاق
خدمتگزاری فقط در چهارچوب و چهاردیواری اداره خلاصه نمی‌شود. محل کار، بخشی از اعلام نیازِ ارباب رجوع به یک خدمت است و قطعا اگر از دست شما کمکی برمی‌آید که می‌توانید خارج از محیط کاری هم پیگیرش باشید، کوتاهی نکنید.
اخلاق

هر مجموعه ی سازمانی دارای کدهای اخلاقی متناسب با ساختار حرفه ای خود است که اخلاق حرفه ای نام دارد. اخلاق حرفه ای در تبلیغات به چگونگی به کارگیری اصول اخلاقی توسط رسانه ها می پردازد و تأثیر آن را بر دانش، بینش و روش رفتاری مخاطبان ارزیابی می کند و مبحث اخلاق اطلاع رسانی به مبحث استفاده یا عدم استفاده از اطلاعات می پردازد. هر پيام جمعي بر جامعه تأثير ميگذارد و باعـث رفتارهـاي جمعـي مـي شـود.در ادامه به اهمیت اخلاق حرفه ای در تبلیغات می پردازیم.


اخلاق

در هر محیط کار (از شرکت‌ها و ادارات گرفته تا رستوران‌ها و آشپزخانه‌ها) شرایط خاصی برای استخدام افراد جدید وجود دارد. اما ویژگی مشترک تمام محیط‌های کاری، نحوه‌ برخورد در محیط کار و رفتار کارکنان است که اتفاقا یکی از پارامترهای مهم برای استخدام شمرده می‌شود.

اگر قرار است کار جدیدی را شروع کنید، این مطلب نکاتی را به شما پیشنهاد می‌کند که با رعایت آنها، بهتر می‌توانید در کار جدیدتان به موفقیت برسید.

 


اخلاق

در هر شغلی از شما انتظار می‌رود که متناسب با توانایی‌های تان حرفه‌ای عمل کنید. پیروی از هنجارهای حرفه‌ای باعث موفقیت، جلب حمایت و همکاری دیگران، ارتقاء شغلی می‌شود. در مقابل رفتار غیر حرفه‌ای باعث شکست در آموزش، قراردادها و پیشرفت می‌شود.
در ادامه یک فهرستی از اصول کلی رفتار آمده است. البته در هر شغلی ممکن است اصول یا دستورالعمل‌های ویژه‌ای برای رفتار قابل قبول در آن شغل نیز اضافه می‌شود. معمولاً کارکنان جدید باید دستورالعمل اخلاقی رفتاری را نیز همراه با قرارداد استخدامی خود امضاء کنند که شامل بندهای زیر است:


اخلاق

هر مجموعه ی سازمانی دارای کدهای اخلاقی متناسب با ساختار حرفه ای خود است که اخلاق حرفه ای نام دارد. اخلاق حرفه ای در تبلیغات به چگونگی به کارگیری اصول اخلاقی توسط رسانه ها می پردازد و تأثیر آن را بر دانش، بینش و روش رفتاری مخاطبان ارزیابی می کند و مبحث اخلاق اطلاع رسانی به مبحث استفاده یا عدم استفاده از اطلاعات می پردازد. هر پيام جمعي بر جامعه تأثير ميگذارد و باعـث رفتارهـاي جمعـي مـي شـود.در ادامه به اهمیت اخلاق حرفه ای در تبلیغات می پردازیم.


اخلاق

در هر محیط کار (از شرکت‌ها و ادارات گرفته تا رستوران‌ها و آشپزخانه‌ها) شرایط خاصی برای استخدام افراد جدید وجود دارد. اما ویژگی مشترک تمام محیط‌های کاری، نحوه‌ برخورد در محیط کار و رفتار کارکنان است که اتفاقا یکی از پارامترهای مهم برای استخدام شمرده می‌شود.

اگر قرار است کار جدیدی را شروع کنید، این مطلب نکاتی را به شما پیشنهاد می‌کند که با رعایت آنها، بهتر می‌توانید در کار جدیدتان به موفقیت برسید.

 


اخلاق

در هر شغلی از شما انتظار می‌رود که متناسب با توانایی‌های تان حرفه‌ای عمل کنید. پیروی از هنجارهای حرفه‌ای باعث موفقیت، جلب حمایت و همکاری دیگران، ارتقاء شغلی می‌شود. در مقابل رفتار غیر حرفه‌ای باعث شکست در آموزش، قراردادها و پیشرفت می‌شود.
در ادامه یک فهرستی از اصول کلی رفتار آمده است. البته در هر شغلی ممکن است اصول یا دستورالعمل‌های ویژه‌ای برای رفتار قابل قبول در آن شغل نیز اضافه می‌شود. معمولاً کارکنان جدید باید دستورالعمل اخلاقی رفتاری را نیز همراه با قرارداد استخدامی خود امضاء کنند که شامل بندهای زیر است:


اخلاق

تشخیص و تمییز درست از نادرست در محل کار به طور فزاینده‌ای سخت است چون خط جدا کننده‌ی این دو مات مانده است. در این مقاله ما سعی می‌کنیم که اهمیت بایدها و نبایدهایی که شما را از تخلف در حساسیت‌های محل کار حفظ می‌کنند برای شما توضیح دهیم.


اخلاق

کسب موفقیت به توانایی فرد در برقراری ارتباط بستگی دارد. برای رسیدن به موفقیت باید هنر برقراری ارتباط موثر را داشته باشیم. یکی ویژگی‌های افراد موفق مهارت و توانایی آنها دربرقراری ارتباط با دیگران است. ارتباط غیرمؤثر باعث کاهش همکاری و هماهنگی، کاهش بازدهی، تنش‌های درونی، شایعات و بدگویی، افزایش ترک کار و غیبت از کار می‌شود. در این مطلب می‌توانید 10 نکته در برقراری ارتباط موثر را بخوانید.


اخلاق

با توجه به اعتقاد ما مسلمان به معاد و سرانجام هستي، آشنايي با اهداف و روش هاي تعليم و تربيت در اسلام از ضرورت هاي غير قابل انکار براي هدايت صحيح افراد جامعه به سوي مسير سعادت است؛ چرا که بدون شناخت کافي از اهداف و روش هاي تعليم و تربيت اسلامي، امکان انحراف افراد از مسير پر پيچ و خم زندگي دنيوي براي رسيدن به آخرت وجود دارد. در این مقاله تعیین اهداف و روش هاي لازم براي رسيدن به آن ذکر شده است.


اخلاق
خدمتگزاری فقط در چهارچوب و چهاردیواری اداره خلاصه نمی‌شود. محل کار، بخشی از اعلام نیازِ ارباب رجوع به یک خدمت است و قطعا اگر از دست شما کمکی برمی‌آید که می‌توانید خارج از محیط کاری هم پیگیرش باشید، کوتاهی نکنید.
اخلاق

افزایش استفاده از فضای مجازی و تولید محتوا در آن باعث به وجود آمدن مشکلاتی و زیر پا گذاشتن آداب نگارش را منجر شده است. در ادامه به بررسی ارزش نوشتن و بیان برخی از مهم‌ترین آداب نگارش و نویسندگی پرداخته می‌شود.


اخلاق

آخرین ارسال ها

آخرین جستجو ها

آموزش نوشتن و خواندن زبان بلوچی اس ام اس بورس اوراق بهادار تهران زنجان درس پرسش مهر معرفی کالا فروشگاهی computer helper کنترل خشم آموزش گرافیک